Het onderzoek resulteert in praktische adviezen om klachten te voorkomen of te verminderen en de inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen. AD-Advies voert werkplekonderzoeken uit voor zowel kantoor- als thuiswerkplekken en biedt deskundig advies voor een gezonde, veilige en ergonomische werkomgeving.
Het werkplekonderzoek is een beoordeling van de manier waarop iemand werkt en van de inrichting van de werkplek. Het doel is om te kijken of de werkomstandigheden passen bij de medewerker en om klachten of gezondheidsproblemen te voorkomen of te verminderen. Tijdens de werkplekanalyse wordt gekeken naar zaken zoals de werkhouding, het gebruik van hulpmiddelen, de inrichting van de werkplek/werkomgeving en de belasting die het werk met zich meebrengt.
Bijvoorbeeld een medewerker die regelmatig last heeft van nek- en schouderklachten. Tijdens de werkplekanalyse kan blijken dat het beeldscherm te laag staat, waardoor de medewerker voortdurend vooroverbuigt. Een aanpassing van de schermhoogte en de stoelinstelling kan de klachten verminderen. Een ander voorbeeld is een apotheker die aan veel een balie werkt en beperkingen ervaart door veel staan, bukken en reiken. Het onderzoek kan dan leiden tot advies over een goede ergonomische werkomgeving.
De uitkomst van een werkplekonderzoek bestaat meestal uit praktische adviezen of aanpassingen die ervoor zorgen dat iemand veiliger, gezonder en comfortabeler kan werken. Hierdoor kunnen klachten afnemen en kan uitval door ziekte soms worden voorkomen.
AD-Advies voert werkplekonderzoeken uit voor zowel kantoorwerkplekken als thuiswerkplekken. Op basis van een deskundige beoordeling ontvangt de medewerker en/of werkgever een praktisch en gericht advies om de werkplek optimaal af te stemmen op de werkzaamheden en de belastbaarheid van de medewerker.
Ben je op zoek naar Loonwaarde Expertise voor een medewerker binnen jouw organisatie of ben je zelf die werknemer? Maak dan een afspraak.